Eider अफ्रीका, PREreview, AfricArXiv, और संचार में प्रशिक्षण केंद्र (TCC अफ्रीका) अफ्रीका में शुरुआती से मध्य-कैरियर शोधकर्ताओं के लिए एक नए सहकर्मी-समीक्षा प्रशिक्षण कार्यक्रम पर एक साथ काम कर रहे हैं, जिसे eLife द्वारा सुगम बनाया गया है। इस पाठ्यक्रम का उद्देश्य प्रीप्रिंट्स के बारे में जागरूकता बढ़ाना और अफ्रीकी शोधकर्ताओं/विद्वानों को प्रीप्रिंट्स की खुली समीक्षा के लिए आमंत्रित करना है।

परियोजना इस प्रकार है a तीन भाग कार्यशाला श्रृंखला साथ ही हाल ही में गोल मेज चर्चा TCC अफ्रीका, Eider अफ्रीका, AfricArXiv, और PREreview द्वारा संयुक्त रूप से आयोजित किया गया है और इस साल की शुरुआत में eLife और PREreview की घोषणा के अनुरूप है कि उन्होंने पीयर-रिव्यू प्रक्रिया में अधिक विविधता लाने के लिए अपनी साझा प्रतिबद्धता में भागीदारी की थी।

समुदायों के ईलाइफ प्रमुख कोरा कोरज़ेक कहते हैं: "जबकि विद्वानों की समीक्षा में आवाजों का मिश्रण होने से सभी को काफी लाभ होता है, सभी समूहों को इस प्रक्रिया में भाग लेने के समान अवसर नहीं मिलते हैं। समस्या का एक हिस्सा संपादकीय बोर्ड बनाने और समीक्षकों को नए निष्कर्षों का मूल्यांकन करने के लिए आमंत्रित करने की वर्तमान नेटवर्किंग प्रणाली है। सभी के लिए इन कार्यों तक पहुंच प्रदान करने से इस बाधा को दूर करने में मदद मिलेगी, और हमें उम्मीद है कि हमारी कार्यशाला सही दिशा में एक कदम होगी।”

प्रीव्यू ने पहले अफ्रीका के शोधकर्ताओं और अफ्रीका से संबंधित शोध से जुड़े विद्वानों को सहयोगी प्रीप्रिंट जर्नल क्लबों की एक श्रृंखला में लाने के लिए अफ़्रीकएक्सिव, ईडर अफ्रीका और टीसीसी अफ्रीका के साथ सेना में शामिल हो गए थे, जो एक 'रिसर्च एनरिचमेंट - डायवर्सिटी एंड इंक्लूजन' द्वारा समर्थित एक परियोजना थी। वेलकम से अनुदान। परियोजना के दौरान, पूर्व-मुद्रण और पूर्व-मुद्रण समीक्षा के बारे में अधिक जानने के लिए अफ्रीकी विद्वानों में रुचि व्यक्त की गई थी। अब, एक नए वेलकम ग्रांट के तहत, और eLife के साथ साझेदारी में, PREreview खुली समीक्षा पर कार्यशाला श्रृंखला वितरित करने के लिए Eider अफ्रीका, TCC अफ्रीका और AfricArXIv के साथ सहयोग जारी रखे हुए है।

प्रीव्यू के सह-संस्थापक और निदेशक डेनिएला सदेरी कहते हैं: "हमारे पायलट ओपन रिव्यूर्स प्रोग्राम के साथ हमने शोधकर्ताओं के लिए ओपन प्रीप्रिंट समीक्षाओं में शामिल होने के लिए संसाधनों, प्रशिक्षण और परामर्श के अवसरों को विकसित करना शुरू किया। लेकिन जिस संदर्भ में इन्हें विकसित किया गया था, वह बहुत उत्तर अमेरिकी केंद्रित था, और सभी शोध समुदायों की जरूरतों और अपेक्षाओं के अनुरूप होने की उम्मीद नहीं की जा सकती। हम उन संगठनों के साथ साझेदारी करके सम्मानित महसूस कर रहे हैं जो लंबे समय से अपने शोध समुदायों का समर्थन करने में सक्रिय हैं और अफ्रीकी शोधकर्ताओं के बीच विद्वानों की समीक्षा के लिए सर्वोत्तम क्षमता बनाए रखने के लिए संसाधनों और अवसरों को सह-सृजित करने में शामिल हैं।

AfricArxiv में संचार प्रबंधक, जोहानसन ओबांडा कहते हैं: "इस सहयोग के माध्यम से, हम सभी अफ्रीकी संस्थानों के विद्वानों को आश्वस्त करते हैं और अपने छात्रवृत्ति और शोध करियर के दौरान सहकर्मी समीक्षा में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं। सहकर्मी समीक्षा में भाग लेना अनिवार्य नहीं है, उच्च शिक्षा में एक सामान्य अभ्यास के रूप में सहकर्मी समीक्षा भागीदारी को अपनाने से समीक्षकों के समुदाय में वृद्धि होगी और अफ्रीकी उच्च शिक्षा संस्थानों से अनुसंधान परिणामों की गुणवत्ता आश्वासन में सकारात्मक योगदान होगा। हमारी भूमिका शोधकर्ताओं और विद्वतापूर्ण संस्थानों के बीच जागरूकता पैदा करना, समीक्षकों के रूप में शोधकर्ताओं की क्षमता का निर्माण करना और समीक्षा प्रक्रिया में पारदर्शिता को बढ़ावा देना है।"

कार्यशाला के लिए, शोधकर्ताओं को रचनात्मक सहकर्मी समीक्षकों के रूप में अपनी प्रोफ़ाइल बनाने के लिए निर्देशित सीखने के मार्ग में शामिल होने के लिए आमंत्रित किया जाएगा। मापनीयता सुनिश्चित करने और पाठ्यक्रम के प्रभाव को अधिकतम करने के लिए, आयोजक एक 'ट्रेन द ट्रेनर' मॉडल पेश करेंगे, जहां शोधकर्ताओं के पहले समूह को कार्यशाला में भर्ती किया जाएगा और यह सीखने का अवसर दिया जाएगा कि कैसे सहकर्मी समीक्षा में दूसरों को निर्देश दिया जाए। प्रतिभागियों को प्रशिक्षण सामग्री के सह-निर्माण में मदद करने, इन संसाधनों को उनकी आवश्यकताओं और संदर्भों के अनुकूल बनाने और कार्यशाला को अपने स्वयं के अनुसंधान समुदायों तक पहुंचाने के लिए भी आमंत्रित किया जाएगा।

ईडर अफ्रीका के कार्यकारी निदेशक ऑरेलिया मुनेने कहते हैं: "अफ्रीकी महाद्वीप, किसी भी अन्य स्थान की तरह, अनुभवों और ज्ञान की समृद्ध विविधता से संपन्न है। समावेशी और रचनात्मक सहकर्मी-समीक्षा प्रक्रियाएं यह सुनिश्चित करने के तरीकों में से एक हैं कि ये विविधताएं दिखाई दें और अफ्रीकी शोधकर्ताओं के योगदान की गणना करें। हम अफ्रीकी शोधकर्ताओं की सहकर्मी समीक्षा क्षमताओं को सहयोगी रूप से विकसित करने का प्रयास करते हैं और उनके साथ उन स्थानों का विस्तार करते हैं जहां वे सार्थक और जिम्मेदार ज्ञान उत्पादन और उपयोग का नेतृत्व कर सकते हैं।

जॉय ओवांगो, टीसीसी अफ्रीका के सह-संस्थापक, और गैर-कार्यकारी निदेशक कहते हैं: "जब अकादमिक प्रकाशन की बात आती है तो सहकर्मी समीक्षा शोध जीवन चक्र का एक महत्वपूर्ण पहलू है। समान शैक्षणिक प्रकाशन प्रक्रियाओं की अनुमति देने के लिए सहकर्मी-समीक्षा प्रक्रिया को समाप्त करने की आवश्यकता है जो अफ्रीका के शोधकर्ताओं को समान अवसर प्रदान करती है जो ग्लोबल नॉर्थ में उनके साथियों को प्रदान की जाएगी। इस प्रक्रिया में क्षमता निर्माण, सहकर्मी समीक्षा में सर्वोत्तम प्रथाओं को उजागर करना, जब वैज्ञानिक प्रकाशन की बात आती है तो वैश्विक उत्तर और अफ्रीका के बीच असमान विभाजन को पाटने के लिए आवश्यक है। ”

पाठ्यक्रम के हिस्से के रूप में, प्रतिभागियों को ईलाइफ के अर्ली-कैरियर समीक्षक पूल में शामिल होने के साथ-साथ प्रीव्यू और साइंस प्लेटफॉर्म पर प्रीप्रिंट की समीक्षा करने वाले समुदायों में शामिल होने के लिए आमंत्रित किया जाता है। "इन प्रयासों के साथ, हम वैज्ञानिक प्रकाशन के पारंपरिक और 'प्रकाशित करें, फिर समीक्षा' दोनों प्रणालियों में समीक्षकों के बीच अफ्रीकी विद्वानों का एक समृद्ध प्रतिनिधित्व स्थापित करने की उम्मीद करते हैं - हम सहकर्मी समीक्षा में आवाज की समग्र विविधता को जोड़ना चाहते हैं," कोरज़ेक निष्कर्ष.

मूल रूप से eLife द्वारा प्रकाशित इस घोषणा को पढ़ें https://elifesciences.org/for-the-press/ce2d4a3e/elife-prereview-and-partners-develop-course-to-involve-more-african-researchers-in-peer-review

सहकर्मी समीक्षा में अधिक विविधता को बढ़ावा देने के लिए eLife और PREreview की साझेदारी के बारे में अधिक पढ़ने के लिए, देखें https://elifesciences.org/for-the-press/3071bfea/elife-and-prereview-partner-to-promote-greater-diversity-in-peer-review.

अफ्रीकी शोधकर्ताओं के बीच समुदाय के निर्माण और सहकर्मी-समीक्षा क्षमता बढ़ाने के महत्व के बारे में AfricArxiv, TCC अफ्रीका, Eider अफ्रीका, और PREreview के दृष्टिकोण के बारे में अधिक पढ़ने के लिए, यहां जाएं https://scholarlykitchen.sspnet.org/2021/08/23/guest-post-best-practices-and-innovative-approaches-to-peer-review-in-africa, और सह-होस्ट किए गए कार्यक्रमों की वीडियो रिकॉर्डिंग तक पहुंचने के लिए: https://africarxiv.pubpub.org/pub/o4u5mm2f/release/8 और https://info.africarxiv.org/african-perspectives-on-peer-review-a-roundtable-discussion.

PREreview बिरादरी के बारे में अधिक पढ़ने के लिए, देखें https://content.prereview.org/introducing-prereview-communities.

और विज्ञान पर समूहों के बारे में अधिक जानकारी के लिए देखें https://sciety.org/groups.

भागीदारों के बारे में

ईडर अफ्रीका एक ऐसा संगठन है जो अफ्रीका में विद्वानों के लिए सहयोगात्मक, ऑफ़लाइन और ऑनलाइन शोध मेंटरशिप कार्यक्रमों के लिए अनुसंधान, सह-डिजाइन, और कार्यान्वयन करता है। हम उनके मेंटरशिप प्रोग्राम शुरू करने के लिए मेंटर्स को प्रशिक्षित करते हैं। हम सहकर्मी से सहकर्मी सीखने, अभ्यास द्वारा अनुसंधान सीखने, पूरे शोधकर्ता की देखभाल करने और आजीवन सीखने में विश्वास करते हैं। हमने अपने शोध जर्नल क्लबों में शोधकर्ताओं का एक जीवंत समुदाय विकसित किया है और परिवर्तनकारी समावेशी अनुसंधान प्रशिक्षण विकसित करने के लिए विश्वविद्यालय के व्याख्याताओं के साथ काम किया है। हमारी वेबसाइट: https://eiderafricaltd.org/

संचार में प्रशिक्षण केंद्र (टीसीसी अफ्रीका) वैज्ञानिकों को प्रभावी संचार कौशल सिखाने वाला पहला अफ्रीकी-आधारित प्रशिक्षण केंद्र है। टीसीसी अफ्रीका एक है पुरस्कार विजेता ट्रस्ट, 2006 में एक गैर-लाभकारी संस्था के रूप में स्थापित और केन्या में पंजीकृत है। टीसीसी अफ्रीका में प्रशिक्षण के माध्यम से शोधकर्ताओं के उत्पादन और दृश्यता में सुधार के लिए क्षमता समर्थन प्रदान करता है विद्वत्तापूर्ण और विज्ञान संचार। TCC अफ्रीका के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें https://www.tcc-africa.org/about.

प्रीव्यू गैर-लाभकारी संगठन द्वारा प्रायोजित एक खुली परियोजना है विज्ञान और समाज के लिए कोड. हमारा मिशन विद्वानों की सहकर्मी-समीक्षा प्रक्रिया में अधिक समानता और पारदर्शिता लाना है। हम प्रीप्रिंट के लिए रचनात्मक प्रतिक्रिया को सक्षम करने के लिए ओपन-सोर्स इंफ्रास्ट्रक्चर को डिजाइन और विकसित करते हैं, हम सहकर्मी समीक्षा सलाह और प्रशिक्षण कार्यक्रम चलाते हैं, और हम समान विचारधारा वाले संगठनों के साथ साझेदारी करते हैं ताकि शोधकर्ताओं को सांस्कृतिक और भौगोलिक बाधाओं को हराकर सार्थक सहयोग और कनेक्शन बनाने के अवसर प्रदान करने के अवसर प्रदान किए जा सकें। . पूर्व-समीक्षा के बारे में अधिक जानें https://prereview.org.

eLife एक गैर-लाभकारी संगठन है, जो फंडर्स द्वारा बनाया गया है और शोधकर्ताओं के नेतृत्व में है। हमारा मिशन अनुसंधान संचार के लिए एक मंच संचालित करके खोज में तेजी लाना है जो सबसे अधिक जिम्मेदार व्यवहारों को प्रोत्साहित और पहचानता है। हम एक शोध संस्कृति को बढ़ावा देना चाहते हैं जो सहयोग, विविधता और समावेश और खुलेपन का समर्थन करती है, और हम प्रीप्रिंट और ओपन-साइंस प्रथाओं का समर्थन करते हैं। eLife को वित्तीय सहायता और रणनीतिक मार्गदर्शन प्राप्त होता है हॉवर्ड ह्यूजेस मेडिकल इंस्टीट्यूट, नट और ऐलिस वालेनबर्ग फाउंडेशन, मैक्स प्लैंक सोसायटी, तथा वेलकम. पर अधिक जानें https://elifesciences.org/about.

अफ्रीकरिक्सिव अफ्रीकी अनुसंधान के लिए एक समुदाय के नेतृत्व वाला डिजिटल संग्रह है, जो अफ्रीकी स्वामित्व वाले खुले विद्वानों के भंडार का निर्माण करने की दिशा में काम कर रहा है; ए ज्ञान कॉमन्स अफ्रीकी विद्वानों को उत्प्रेरित करने के लिए काम करता है अफ्रीकी पुनर्जागरण। हम अपने शोध निष्कर्षों को प्रस्तुत करने और अफ्रीकी महाद्वीप के अन्य शोधकर्ताओं के साथ और विश्व स्तर पर जुड़ने के लिए किसी भी अनुशासन के अफ्रीकी वैज्ञानिकों के लिए एक मंच प्रदान करने के लिए विद्वानों के भंडार सेवाओं के साथ भागीदार हैं। के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें https://info.africarxiv.org/ 


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